Tento projekt je spolufinancován Evropskou unií.
O PROJEKTU
základní informace
komponenty a etapy
řízení projektu
partneři
financování
dopady a výstupy
logo projektu
VÝSTUPY PROJEKTU
analýzy
databáze euromanažerů
informační portál
konference
manuál dobrých praktik o regionálním partnerství
prezentace Programu rozvoje kraje
síť infocenter
strategické plány
vzdělávací materiály
VZDĚLÁVÁNÍ
komponenta 1.
komponenta 2.
komponenta 3.
DATABÁZE PILOTNÍCH PROJEKTŮ
vstup
KONTAKTY
administrativní tým
zajímavé odkazy
statistika přístupů

Komponenta 1. - Vzdělávání ve veřejné správě

Vzdělávací program CAF (Common Assesment Framework)

Program je určen pro vedoucí pracovníky obcí (tajemník, vedoucí odborů a oddělení) a klade si za cíl seznámení se základním nástrojem, kterým lze měřit jakost ve veřejné správě - Common Assessment Framework (dále jen CAF). Jde o jednoduchý, snadno použitelný rámec, který je vhodný pro sebehodnocení organizací veřejného sektoru. Program je určen nejen na teoretické vysvětlení metody CAF, ale i na její praktické zavádění v dané organizaci. Předpokladem je tedy účast skupiny pracovníků, kteří se budou na zavádění CAF podílet.

Vzdělávací program Benchmarking

Cílem programu, který je určen zejména pro zástupce vedení obcí a měst (např. tajemník, vedoucí odborů) je seznámit s benchmarkingem jako jedním z nástrojů pro měření a zlepšování kvality ve veřejné správě. Seznámení by mělo proběhnout tak, aby účastníci tomuto "nástroji" porozuměli a nechali se inspirovat k praktickému využití pro zlepšování "svých" úřadů/institucí veřejné správy. Benchmarking je možné chápat jako metodu (neustálého) zlepšování formou učení se od druhých na základě nejlepší praxe. Vzdělávací program zahrnuje teoretická a koncepční východiska, praktické zkušenosti i vazby na další metody a nástroje využívané ke zvyšování kvality veřejné správy - CAF a Balanced Scorecard.

Vzdělávací program BSC (Balanced Scorecard)

Program je určen pro vedoucí pracovníky obcí (tajemník, vedoucí odborů a oddělení). Klade si za cíl seznámení s tímto moderním systémem strategického řízení a měření výkonnosti organizace prostřednictvím kombinace finančních a nefinančních měřítek - Balanced ScoreCard (dále jen BSC). Jedná se také o klíčový nástroj pro komunikaci všech lidí v rámci celé organizace. Program je určen nejen na teoretické vysvětlení metody BSC, ale i na její praktické zavádění v dané organizaci. Předpokladem je tedy aktivní účast skupiny pracovníků, kteří se budou na zavádění BSC podílet.

Vzdělávací program Agenda 21

Agenda 21 a s ní související Místní Agenda 21 je stále více podporovaná oblast strategického plánování za účasti veřejnosti při dodržování udržitelného rozvoje. Účastníci tohoto vzdělávacího modulu získají nejen přehled o metodách zapojení veřejnosti, ale vyzkouší si je i prakticky. Školení je určeno pro zpracovatele a realizátory Místní agendy 21 v obcích. Úspěšní absolventi budou vědět jak a kdy přizvat veřejnost do zpracování dokumentů či realizaci aktivit v obci, budou ovládat základní metody vedení pracovních skupin včetně facilitace a moderování.

Vzdělávací program Komunitní plánování

Komunitní plánování je stále více podporovaná oblast strategického plánování za účasti veřejnosti. Účastníci tohoto vzdělávacího modulu získají nejen přehled o metodách zapojení veřejnosti, ale vyzkouší si je i prakticky. Školení je určeno pro zpracovatele Komunitních plánů v obcích. Úspěšní absolventi budou vědět jak a kdy přizvat veřejnost do zpracování dokumentů či realizaci aktivit v obci, budou ovládat základní metody vedení pracovních skupin a jednání s problémovými typy osobností.